Traits de personnalités et motivations dans le cadre pro

Le test évalue la façon dont un individu communique, gère les conflits, fait face à la pression, interagit avec les autres, gère l’ambiguïté., prend des décisions et résout des problèmes. Ce qui est mesuré au niveau de la personnalité est notamment la capacité à convaincre avec tact, le niveau de flexibilité et l’aptitude à se remettre en question, la capacité à gérer ses émotions, l’aisance à aller vers les autres et créer des relations, la capacité à faire face à l’imprévu, la faculté à aborder les éléments avec objectivités tout comme le niveau d’adaptation aux règles et le sens critique. Au niveau de la motivation ce sont le niveau d’implication, l’autonomie, le dynamisme, l’ambition, l’ouverture au changement ou encore l’altruisme qui sont mesurés.