Test sur la gestion du stress

Aux responsables RH et managers qui souhaitent identifier chez les cadres et les employés les éléments qui génèrent du stress dans le cadre du travail et réduire les risques professionnels tels que la perte de motivation ou de productivité, l’absentéisme, les comportements contre-productifs ou encore l’épuisement professionnel.

Vous pourrez ainsi améliorer les bien-être des employés dans votre structure et apporter des mesures d’amélioration, des actions de prévention adaptées quand cela s’avère nécessaire. Le test sur le stress peut également être utilisé pour un travail de développement personnel.

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Le test sur le stress évalue 11 agents stresseurs et les classe dans 3 catégories. Il évalue dans la 1ère catégorie liée au contenu du travail le degré de (sur)charge ressentie, le niveau de clarté au niveau des tâches et des objectifs, l’adaptation au changement et aux nouvelles méthodes et le degré de responsabilité.

La 2ème catégorie est liée au contexte de travail :environnement général (confort, calme), stabilité de l’emploi et éthique. La 3ème catégorie liée aux relations évalue la qualité des relations interpersonnelles, le niveau de reconnaissance et la relation avec la hiérarchie.

Il vous faut prévoir environ 20 minutes pour répondre à 55 questions.

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L'utilisation et l’interprétation du rapport nécessite une entière compréhension des objectifs du test et des significations précises des dimensions mesurées.

Les résultats du test vous aident à améliorer le bien-être de vos employés dans votre entreprise grâce à une évaluation fiable des facteurs de stress directement liés à leur contexte de travail, leurs responsabilités et leurs relations professionnelles.

Tarif par personne et par test CHF 90.-

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• avec entretien individuel en ligne CHF  120.-

• avec 2 séances de coaching individuelle pour aller plus loin CHF 490.-

Un accompagnement pour exploiter les résultats et des possibilités de formation de base et avancée dans la conduite de proximité, le leadership et la cohésion d’équipes.